一個企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)在激烈的市場競爭中所沉淀下來的精神內(nèi)核，也是一個企業(yè)賴以生存的核心之一。而如何將企業(yè)文化傳達(dá)到每一位員工的內(nèi)心，這對于企業(yè)來說也是一種考驗(yàn)。在這一過程中，企業(yè)展館可以起到良好的輔助作用。

　　企業(yè)展館是企業(yè)的發(fā)展史，奮斗史，文化史的融合，對企業(yè)員工起到激勵和鼓舞的作用，激發(fā)員工的自豪感，同時對員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，員工教育活動都會起到積極的作用。同時，企業(yè)展館也是企業(yè)與客戶溝通的橋梁，是彼此深入溝通、了解和相互認(rèn)同、合作的平臺。企業(yè)展館是企業(yè)多年濃縮的精華，通過企業(yè)展館，企業(yè)可以讓同行、合作伙伴、投資商等對企業(yè)有更深入、更全面、更可觀的認(rèn)知。

　　對于企業(yè)來說，企業(yè)展館的籌建對企業(yè)自身宣傳有著十分顯著的效果，但同時也存在另一個問題，就是展館的運(yùn)維費(fèi)用。大多企業(yè)展館都無法實(shí)現(xiàn)盈利，導(dǎo)致企業(yè)放棄對展館的維護(hù)。導(dǎo)致這現(xiàn)象的原因主要有兩個——體驗(yàn)，體系。在審美多元化的趨勢下，單向的藝術(shù)展示和傳播方式已經(jīng)不能滿足人們的精神和視覺需求。展館若想能發(fā)揮其魅力，并吸引觀眾，就必須打破單一、靜態(tài)的展示。而互動技術(shù)作為打破靜態(tài)展示最好手段，也愈發(fā)受到企業(yè)的重視，并在展覽館中廣泛應(yīng)用。目前企業(yè)展館已全面進(jìn)入4.0時代，不僅僅需要的故事，通過視覺設(shè)計(jì)與計(jì)算機(jī)高科技的結(jié)合來引導(dǎo)人們?nèi)谌胨故镜沫h(huán)境中，讓觀眾在互動娛樂體驗(yàn)中真正了解企業(yè)的文化。當(dāng)你的展館有了獨(dú)特的互動體驗(yàn)內(nèi)容，能夠成功吸引眼球，消費(fèi)者才有出門的動力。

　　當(dāng)然有了體驗(yàn)還不夠，我們還需要體系。體系包含多方面，如展館的運(yùn)營，維護(hù)等。對于企業(yè)而言，更關(guān)心的是展館的運(yùn)營，說白了運(yùn)營的好壞直接影響著展館是否能夠帶來收益。故宮博物館大家一定不陌生，其2017年文創(chuàng)產(chǎn)品銷售額超過10億元。它瞄準(zhǔn)的是投資文化產(chǎn)業(yè)作為長期的效益和生命力，讓參觀者與品牌進(jìn)行一個互動從而使參觀者對品牌有更深的印象，并從中實(shí)現(xiàn)盈利。

　　事實(shí)上,企業(yè)展館的運(yùn)營并沒有你所想的那么困難，企業(yè)展館作為一個長線回報(bào)行業(yè)，需要的不僅僅是企業(yè)投入資金，還需要專業(yè)的展館設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制定一系列的運(yùn)營體系，才能贏得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。